Notre promesse

Des missions enrichissantes

Avec plus d’une trentaine de collaborateurs aujourd’hui, nous avons forgé une image qualitative auprès de nos clients. Cela nous permet de proposer à nos consultants des missions où ils peuvent vraiment apporter leurs compétences et savoir-faire. Karbone est à l’écoute de ses consultants et s’efforcent de leurs proposer des missions en accord avec leur trajectoire professionnelle.

Une vraie participation au developpement de l’entreprise

Karbone est une petite structure, soucieuse du bien être de ses collaborateurs, qui vous permettra d’avoir un rôle significatif dans son developpement. De part notre petite taille, chaque idée peut être mise en pratique rapidement et apporter une réelle valeur ajoutée.

Un management de proximité

Tous nos collaborateurs bénéficient d’un accompagnement personnalisé. Nous construisons ensemble votre évolution et essayons de faire converger vos besoins avec les notres. Nous faisons en sorte de faciliter le partage de connaissance et que chacun puisse transmettre son savoir-faire.

Notre processus de recrutement

Nos offres

CDI

Consultant Junior (H/F)
-
Chef de projet AMOA

CDI

Consultant Senior & Manager (H/F)
-
Chef de projet AMOA

Stage 3-6 mois

Consultant Junior (H/F)
-
Chef de Projet IT

Témoignages

" Un encadrement et un accompagnement privilégié pour les juniors ! "

François

« Entré chez Karbone en 2018, d'abord par le biais d'un stage de fin d'études puis en CDI, je m’y suis tout de suite senti à mon aise. Karbone offre en effet un encadrement et un accompagnement privilégié, notamment pour les juniors, qu'il est difficile de trouver ailleurs. Nous profitons à la fois de la taille humaine du cabinet, qui permet une réelle proximité entre les consultants, et de l'envergure des missions menées chez nos clients.

Encadré par plusieurs consultants seniors et confirmés, j'ai ainsi pu monter rapidement en compétences, notamment sur des aspects fonctionnels avec lesquels je n'étais pas familier en sortant d'une école d'ingénieur assez technique. Après deux années chez Karbone j'ai moi-même eu l'opportunité d'accompagner plusieurs juniors lors de leur démarrage en mission.

En plus de sa mission, chacun a la possibilité s'il le souhaite de s’impliquer dans la vie du cabinet, que ce soit dans le recrutement, le contact clients ou l’encadrement. Peu après mon arrivée je me suis ainsi tourné vers le sourcing pour dénicher de nouveaux collaborateurs !

J'ai ainsi l'opportunité de contribuer pleinement au développement du cabinet ! »

" Faire grandir les collaborateurs en même temps que l'entreprise "

Laurent

« Invité par une amie, j'ai rejoint Karbone en 2011 pour accompagner l'entreprise dans une nouvelle dimension. La décennie écoulée ne m'a pas déçu : croissance, recrutement, partage, missions, développement d'outils internes, mise en place d'une communication externe moderne et dynamique, acquisition de bureaux...

Accompagner tant l'entreprise que ses collaborateurs a pleinement donné sens à cette rencontre. Pour la première fois, j'ai l'impression d'exister dans mon entreprise, de compter pour elle comme elle compte pour moi. Le plus important pour nous c'est de constamment préserver un équilibre entre nos valeurs humaines, nos principes, tout en restant une vraie entreprise avec des objectifs économiques.

Rester sérieux sans se prendre au sérieux. Faire grandir les collaborateurs en même temps que l'entreprise. »

" En parallèle de mon métier de consultante j'ai été formée au sourcing sur les réseaux professionnels "

Miliane

« J'ai démarré chez Karbone en Août 2018, suite à mon stage de fin d'études. Actuellement, je suis chef de projet sur l'automatisation d'un reporting réglementaire pour un client basé en Espagne. Je suis également en charge de la maintenance évolutive et corrective d'un Système d'Information couvrant un périmètre international.

Durant ma mission, j'ai souhaité contribuer au développement interne du cabinet, en participant au recrutement de stagiaires et de profils juniors. En parallèle de mon métier de consultante chef de projet, j'ai été formée à la lecture de CV, à la conduite d'entretiens, mais aussi au sourcing sur les réseaux professionnels. De la rédaction d'offres aux 'talent acquisition' sur LinkedIn, en passant par l'organisation d'événements corporate en école d'ingénieur... autant d'actions qui me permettent d'être en contact avec de potentiels candidats. En l'espace d'un an, notre équipe a accueilli trois nouveaux stagiaires en fin d'études, dont un qui est maintenant Consultant Junior ! »

" L’avis de chaque collaborateur compte chez Karbone ! "

Bruno

« Je suis arrivé chez Karbone en octobre 2013 grâce à une ancienne connaissance qui avait rejoint ce cabinet il y a plusieurs années. Après avoir passé un peu plus de quatre années dans un cabinet de conseil à taille moyenne, je souhaitais rejoindre une société à taille humaine et sentir que j’en faisais vraiment partie. En plus de l’aspect consulting où mon profil s'intégrait parfaitement avec ceux des collaborateurs existants et avec le type de missions proposées, j’avais aussi envie de m’investir et contribuer à l’essor de la société. L’avis de chaque collaborateur compte chez Karbone ! Le fait que Karbone entretienne une relation durable avec ses clients entraîne un climat de confiance dès le début de chacune des missions qui nous sont proposées. Enfin, les nombreux évènements organisés par la société permet à chacun de bien connaître les différents collaborateurs, ce qui favorise les échanges et nous permet de bénéficier du retour d’expériences de chacun. C'est des plus utiles lorsque l’on se retrouve face à des problématiques similaires chez nos clients. »